글로벌 대기업 스타벅스의 출근 정책 변화, 왜 논란이 되는가?코로나19 이후 재택근무가 일상화되면서 전 세계 기업들이 하이브리드 근무 체제를 고민해 왔습니다.그런데 최근, 세계 최대 커피 프랜차이즈 스타벅스가 사무직 직원들에게 주 4일 출근을 의무화하겠다고 밝혀 내부 반발과 직원 이탈이 이어지고 있다는 소식이 전해졌습니다.스타벅스는 이 같은 결정을 '비용 효율화'와 '대면 문화 회복'을 위한 전략이라고 설명했지만, 직원들은 "시대 역행적인 결정"이라며 퇴직 또는 이직을 선택하고 있습니다.이러한 변화는 글로벌 기업의 조직문화, 인사정책, 하이브리드 근무 트렌드를 이해하는 데 중요한 사례로 떠오르고 있습니다.스타벅스 사무직 출근 정책 강화의 배경과 실제 영향1. 정책 개요 - 주 3일에서 4일 출근으로 강화..